HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Расширяем команду. Проведение технического собеседования QA
Доклад был на прошедшей конференции SQA Days 33 и сейчас находится в архиве.
В рамках доклада я расскажу, как провести собеседование так, чтобы оценить специалиста, не перегружая его множеством вопросов. Уделю внимание методам продвижения HR-бренда и покажу, как собеседование может не только привлечь новых сотрудников, но и продемонстрировать преимущества работы в вашей компании. Расширяем команду. Проведение технического собеседования QA from Vlad Orlikov
Другие доклады SQA Days 33
Другое
Как мы качество внедряем
Секция A (300 чел.)
Тестирование безопасности
Влияние практик SDL на качество продукта
Секция B (300 чел.)
Процессы автоматизации
Стандартизация процессов работы команд автоматизированного тестирования
Секция C (ПСБ) (200 чел.)
Soft skills
Индивидуальный план развития. Коротко о главном
Секция D (мастер-классы) (190 чел.)
Инструменты автоматизации тестирования
Postman+Newman: как мы делаем универсальные тесты для команды
Секция A (300 чел.)
Нагрузочное тестирование
Автотест нагрузочного тестирования для системы распознавания лиц
Секция A (300 чел.)
Инструменты автоматизации тестирования
Как автотестеру приготовить кролика? Автоматизация работы с RabbitMQ
Секция B (300 чел.)
Тест менеджмент
В чём измеряются инженеры по тестированию
Секция C (ПСБ) (200 чел.)
