Soft skills
Почему повышают или не повышают оклад?
Доклад был на прошедшей конференции SQA Days 29 и сейчас находится в архиве.
Доклад рассчитан на новых специалистов в сфере IT и их руководителей. Мы поговорим про ожидания, возможность и необходимость прозрачности этих ожиданий. Обсудим: что делать, если мы работаем не в "крупной организации", но все равно хотим расти профессионально и финансово; зачем мы должны проводить индивидуальные встречи: причины для специалиста и необходимость слышать руководителю. Почему повышают или не повышают оклад? from Елсуков Максим Анатольевич Почему повышают или не повышают оклад? from Vlad Orlikov
Другие доклады SQA Days 29
Тест менеджмент
Антипаттерны тестирования
Секция A (550 чел.)
Тест менеджмент
QA community в Почтатех или подход к развитию QA в больших компаниях
Секция B (200 чел.)
Инструменты автоматизация тестирования
Автоматизация расчета покрытия требований и его визуализация в Allure Report
Секция C (125 чел.)
Другое
Практическое приложение базовой теории
Секция A (550 чел.)
Тест менеджмент
Качество как ответственность всей команды
Секция B (200 чел.)
Функциональное тестирование
5 причин которые заставят тебя использовать Kibana
Секция C (125 чел.)
Документация (тест дизайн)
Как “продать” баг разработчику
Секция C (125 чел.)
Тест менеджмент
Управление качеством через Problem Management
Секция A (550 чел.)
