HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Кем я мог бы быть, когда вырасту? (круглый стол)
Куда двигаться в карьере QA: в лиды и управление или углубляться в техническую экспертизу? На этих дебатах мы обсудим ключевые вопросы карьерного роста в тестировании. Одна сторона утверждает, что развитие в лиды и менеджмент — это логичный этап профессионального роста. Другая настаивает, что становиться руководителем необязательно, и карьеру можно строить, оставаясь высококлассным техническим экспертом. Присоединяйтесь к дискуссии, чтобы узнать плюсы и минусы обеих стратегий и понять, какой путь подходит именно вам!
Другие доклады SQA Days 36
Стратегический менеджмент
Качество через призму бизнеса
Тест менеджмент
Эффективный алгоритм применения DoD, DoR в тестировании
Стратегический менеджмент
Инструмент формирования стратегических рекомендаций: для тестировщика, команды, бизнеса
HR, развитие карьеры и профессиональный рост
Эволюция ЦК Тестирования: от кружка по интересам до Управления QA
Другое
От идеи до сцены: как придумать и подать крутой доклад (мастер-класс)
Процессы автоматизации
Колесо сансары продукта и цепочка перевоплощений тестового проекта
Инструменты автоматизации тестирования
Скриншот-тесты на хэшах: ускоряем сравнение скриншотов
Инструменты автоматизации тестирования
