Тест менеджмент
Тестирование – роль или человек? Как показать ценность тестировщика там, где его раньше не было
Доклад был на прошедшей конференции SQA Days 34 и сейчас находится в архиве.
Представьте, что вы пришли на проект, на котором тестированием занимались аналитики.Тестированию необходимо было в короткие сроки не только получить экспертизу в продукте, но и быстро перенять накопленные аналитиком знания для тестирования этого продукта. С какими проблемами мы столкнулись и как их решили, расскажем в докладе. Тестирование - роль или человек? Как показать ценность тестировщика там, где его раньше не было from Vladislav Orlikov
Другие доклады SQA Days 34
Soft skills
Социология на службе руководителя
Секция A (250 чел.)
Другое
Как проблемы на проекте преобразовать в точки роста
Секция B (250 чел.)
Процессы автоматизации
История внедрения автотестов. Несмотря и вопреки
Секция C (X5 Tech) (200 чел.)
Тест менеджмент
Техника SEMAT в управлении качеством ПО
Секция D (200 чел.)
Функциональное тестирование
Как мы переходили на новую CMS 1С-Битрикс: опыт и нюансы
Секция E (180 чел.)
Soft skills
Я люблю свою работу, я приду туда в субботу!
Секция A (250 чел.)
Soft skills
Как внутренние активности помогают расти и поддерживать бодрость духа
Секция A (250 чел.)
Soft skills
Связанные одной целью
Секция B (250 чел.)
